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撰文=王子寧 （圖片來曆／信傳媒資料庫）

立法院上午召開姑且會前談話會，在民進黨團人數優勢之下，且則會確定通過民進黨團總召柯建銘等人提案版本，將處置懲罰《勞動基準法》部門條文批改草案、《所得稅法》部分條則修正草案、《農田水利會組織公例》批改草案、中心當局總預算案、監委被提名人同意權案及《國度室第及都會更新中間設置條例》草案等6項特定議案，下戰書即召開臨時會的初次院會，一路開到31日，民進黨團預計勞基法修法最快下週就要完成2、三讀。

對於民進黨團提出的議案，在野黨團都頗為不滿，國民黨團主張列入《空氣污染防制法》批改草案，而時期氣力黨團同樣也否決將勞基法修法納入姑且會處理，時期氣力黨團總召徐永明痛批，頻繁開且自會是立法院的羞辱，總預算處理可以選擇延會讓委員會續審，同時延會能讓有爭議的主要大事做了結。
徐永明怒批民進黨「心裡有鬼」

徐永明不滿，一時會只有大黨能提議程，小黨團完全被解除，事實上就是只有在朝黨意識能貫徹，「請問人民的聲音在哪裡？」昨天維安升格，被視為是太陽花2.0，但過去太陽花學運産生時，是馬當局第2任末期，現在新當局執政不到一半就在擔心太陽花2.0，擔憂年青人衝進來，甚至讓維安差人冒雨、低溫站在立法院外48小時。

「請問在怕什麼？心裡有鬼嗎？」徐永明拉高分貝怒斥執政黨開且自會卻「怕成這樣」，若審空污法、礦業法根本就不需要這麼多差人，也不消「怕門窗壞掉」，照這樣下去，將來極可能會呈現太陽花3.0、4.0。

時期氣力立委黃國昌則痛批，曩昔久長以來臨時會常態化，對於年度總預算案未在會期中完成，移莅臨時會處理沒成心見，但從另一方面來看，臨時會只處置懲罰特定議案，明顯已成為在朝黨的遊戲，不只目前的民進黨，曩昔的國民黨同樣都是如斯，透過一時會議程設定能清晰檢視目前在朝黨對台灣社會重大迫切的事，議場設定及政策立場事實為何。

然而，曩昔在馬政府在朝，人民抗議社會貧富不均、青年面臨低薪現象，當總統蔡英文就任時，把勞工政策看得很重要，提出最低工資法回應青年對低薪的不滿，現在一年過去，問題照舊存在，從執政黨把勞基法修法及稅改納入議程，完全能看出在朝黨的立場與立場。
勞基法拚下週三讀，勞動部端把關機制

另一方面，趕在一時會召開前夜，勞動部4日晚間公布7休1鬆綁、輪班距離破例把關機制，個中在輪班距離例外8小時的特別狀態上，首要是天災或特殊災害，勞動部次長施克和舉例指出，八仙塵爆案産生時，為急救大量傷患，各病院需要緊要派遣人力，就是特殊且十分態的案例。

至於在7休1鬆綁把關機制，包括時候、地址、性質及狀況非凡等4大特別工作樣態，時間特殊包孕合營年節、紀念日、勞動節日及其他主管機關劃定應放假，或是公事機關舉辦勾當的協助疏運；地址特殊是指工作地點具非凡性，像是海上、高山、地道或偏僻區域等交通耗時等。

而性質特別為勞工於國外、船艦、航空器、闈場或歲修執行職務、因應天候、施工工序、功課期程、海象、船舶貨運功課等，或是因應表演、拍攝期程或修復藝術品需求；狀態非凡則是管理非經常性的運動或會議。

固然7休1鬆綁包含行業及樣態，但施克和強調，某些行業被列入鬆綁規模也只能在某些工作樣態之下鬆綁，規範相當嚴謹；至於沒被列入的企業，若提出需求與具體來由，經中心事業主關機關贊成及勞動部勞資政學的審議機制，評估後確實有調劑例假需要再由勞動部通知佈告。
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